为扎实推进我校2025届毕业生就业工作、全面部署2026届学生实习工作，我校于2025年5月9日上午在行政楼208会议室，召开2025届毕业生就业工作推进会暨2026届实习动员部署会议。全体校领导、各二级学院党政负责人、学生工作部（处）正副职以及就业工作处全体人员共同参加本次会议，会议由我校党委副书记林艺勇主持。 

会议伊始，我校就业工作处副处长黄钊首先汇报了学校2025届毕业生实习情况及存在的主要问题，随后从毕业去向落实情况、访企拓岗情况、就业数据监测、专升本录取情况以及工作中存在的问题等方面对我校2025届毕业生就业工作进行了全面的总结。

 接着，校党委副书记林艺勇就全面推进2025届就业工作、做好2026届实习工作进行部署。他指出，就业工作要做到精准施策，千方百计稳岗拓岗，深挖就业资源，加强就业管理，确保就业数据真实性。同时强调各学院要提前谋划实习工作安排，明确实习工作任务，坚持产教融合、校企合作，用心做好重点帮扶，建立困难学生动态台账，做好百分百跟踪，不让一个学生掉队，为学生实习保驾护航。

 随后，我校执行校长俞发仁结合学校实际情况，对推动毕业生高质量就业和实习实践落地提出具体要求。一是要认清形势，增强责任感和紧迫感，提升校企供需匹配度，畅通实习转化就业的渠道；二是要做好2025届就业的冲刺和攻坚工作，聚焦重点任务，精准施策，优化就业服务，对特困生进行就业帮扶，做好毕业生思想教育工作，定期监测就业数据，严防就业数据失真；三是要提前谋划2026届实习工作，学生要结合专业方向，合理选择实习岗位；产业学院要利用校企合作资源挖掘实习岗位，加强实习全程跟踪管理，定期组织实习经验分享会；就业工作处要制定好实习工作方案，明确实习要求、质量标准及考核机制；四是要凝聚合力，确保实效，各方协同发力构建“大就业”工作格局。

 最后，学校党委书记林莺发表讲话。她强调要杜绝虚假实习、就业，确保数据真实有效，压实各方责任，提高实习就业服务，实现学生技能与企业需求无缝对接；同时要建立学校、企业和学生三方评价机制，做好评价结果反馈报告，不断拓展就业途径，打破惯性思维和路径依赖，打好就业实习攻坚战，为毕业生和实习生铺好就业路，开启职业门，营造良好就业氛围。

此次会议的召开，为我校2025届学生就业和2026届实习工作指明了方向，明确了工作重点，为推动毕业生顺利就业和岗位实习工作顺利开展奠定了基础。